Popodne 1. juna, Wang Zheng, potpredsjednik Univerziteta Taizhou, i njegova stranka posjetili su Kaihua Mold radi istrage i istrage.Daniel Liang, predsjedavajući Hua Moulda, pozvao je gospodina Wanga i njegovu grupu da uzastopno posjete izložbenu halu, automatizirani obradni centar, radionicu za sklapanje kalupa i inteligentnu radionicu bez posade.Kasnije je gospodin Daniel detaljno predstavio razvojnu istoriju kompanije, osnovne proizvode i tehnologije.G. Wang je cijenio mašineriju i opremu kompanije, tehničku snagu, snagu obima i buduće razvojne planove.
Nakon posjete kompaniji, g. Wang Zheng je dodijelio medalju „Baze za zapošljavanje studenata na Taizhou koledžu“ g. Danieu, a „Tutor za zapošljavanje na Taizhou koledžu“ dodijelio je Mao Xiaoqingu, direktoru ljudskih resursa Kaihua Moulda.
Na simpozijumu su potpredsjednik Wang Zheng i ministar obrazovanja i industrije Zhang Meifen rekli da su imali duboku inspiraciju za ovo putovanje.Predsjedavajući Liang Zhenghua upoznao je Kaihuu sa strašću usput, i oni mogu osjetiti entuzijazam gospodina Daniela za Kaihua Mould.Zanatsko umijeće, korporativna kultura i vizija Kaihua Moulda duboko su ukorijenjeni u srcima ljudi.Bio je to najviši nivo razvoja preduzeća koji je Kaihua Mold iskoristio korporativnu kulturu da vodi, zarazi i njeguje ljude.Razvoj Kaihua Mold-a neodvojiv je od vodstva predsjednika Daniela i borbe zaposlenih u kompaniji.Takav posao je upravo ono čemu se nadamo da se studenti mogu pridružiti i učiti od toga.Potpredsjednik Wang i ministar Zhang uputili su iskreni poziv da pozovu gospodina Lianga da podijeli Kaihuin razvoj i filozofiju.Nakon toga, svaki odjel je predstavio smjerove i trenutni izvor diplomaca, nadajući se da će promovirati saradnju između škola i poduzeća između Taizhou Collegea i Kaihua.
Sekretar Pan Yubin rekao je da je Kaihua željan talenata i da se nada da će povećati saradnju između škola i preduzeća između Taizhou Collegea i Kaihua, a koledž i preduzeće će međusobno komunicirati kako bi promovirali zapošljavanje.
Vrijeme objave: Jun-15-2022