Koledž ima ukupnu bazu za obuku sa građevinskom površinom od 1.000 kvadratnih metara;Baza je opremljena vrhunskom opremom za proizvodnju kalupa i inteligentnim proizvodnim jedinicama kao što su petoosni obradni centar Makino, mašina za rezanje žice, EDM mašina i trokoordinatni merni instrument, a trenutno nudi 2 smera.
28. decembra 2021. osnovan je razred Kaihua Mold Industry College.Prva grupa od 44 studenta, nakon pola godine direktnog, praktičnog usmjeravanja i rotacijske prakse u Industrijskom koledžu, svi su ušli u kompaniju Kaihua na stažiranje 4. septembra 2022. godine. Oni su raspoređeni u raznim odeljenjima preduzeća, baš kao mali zupčanici, pokreću normalan rad džinovskog točka.
*Usvojite “Sistem dvostrukog nastavnika”
Koledž se oslanja na model dualnog sistema vođenja škole i usvaja mehanizam upravljanja „dvostrukog tutora“, koji predstavlja uspostavljanje praktičnih nastavnika i teoretskih tutora, kako bi zajednički upravljali nastavnom praksom fakulteta i svakodnevnim životom i ideološkim dinamika učenika.
*Inovativni način podučavanja „Tri posta“.
Što se tiče nastavnog načina, koledž izvodi imerzivnu živu akciju, praktičnu operaciju, nastavu na licu mjesta i implementira praktičan nastavni način rotacije, fiksne pozicije i postolja.Rotacija omogućava studentima da u potpunosti razumiju i osjete odgovornosti i zahtjeve svake pozicije;fiksna pozicija omogućava studentima da nakon upoznavanja kompanije odrede radno mjesto i ciljano proučavaju;nakon radnog staža, nakon perioda obuke na fiksnoj poziciji, studenti mogu biti raspoređeni na radno mjesto radi praktičnog rada.
*Razvijanje kurseva saradnje između škola i preduzeća
Udžbenik „Tehnologija CNC obrade za primjenu kalupa za injektiranje“ koji su neovisno razvili Kaihua i FANUC teorijski je lak za razumijevanje i snažan je u radu.Zajednički ga predaju teoretski i praktični instruktori iz škola i preduzeća.Učenici mogu brzo shvatiti principe i uvježbati operacije.
*Uspostavite mobilnu stanicu za nastavnike školskih preduzeća
Dvije strane škole i preduzeća redovno razmjenjuju talente.Nastavnici škole ulaze u preduzeće i na licu mesta razmenjuju se sa zaposlenima u odeljenju za projektovanje, obradu, montažu i drugim odeljenjima kako bi sumirali iskustvo majstora i organizovali nastavne tačke;Majstori preduzeća ulaze u kampus i traže od nastavnika da nauče jezik nastave.Ova vrsta metode razmjene talenata poboljšala je nivo nastavnika iu školama iu preduzećima, tako da tutori ne samo da razumiju upravljanje i obrazovanje učenika, već i razumiju praktičan rad i podučavanje, te izgrade nastavni tim na visokom nivou.
* Uspostavite dugoročni model obuke talenata
Učenici iz razreda Kaihua od srednje škole su odabrani i osposobljeni za dalje teorijsko učenje i praktičnu obuku na univerzitetu.Kada diplomiraju, mogu postati složeni vrhunski talenat "predradnika" koji poznaje i tehnologiju i rad.
Vrijeme objave: Nov-03-2022