Dana 21. maja, to je bio “Xiao Man” u 24 solarna termina Kine.Srednji i viši kadrovi tvornice Huangyan grupe, fabrike Sanmen i kompanije Ningbo Trading kompanije Kaihua grupe okupili su se u glavnoj klupskoj kući Kaihue, dok je tim iz Šangaja učestvovao na mreži, zajedno čitajući knjiguHuawei upravljanje sivim tonovimaZakon.
Ovaj salon za čitanje bio je podijeljen u četiri dijela.
Dio I. Salon za čitanje
Tri predstavnika pročitala su drugo poglavlje knjigeGrey Employing Method.
Dio II.Dijeljenje
Na osnovu stvarnih uslova rada, učesnici su izvršili duboku introspekciju o tome kako da se unaprede u budućnosti upoređujući sa šest kriterijuma za zapošljavanje: strast za trudom, svest o usluzi orijentisanoj na korisnika, odličan kvalitet iskrenosti i integriteta, pozitivno i poduzetni um, kooperativni duh zajedničkog rada i solidno znanje i vještine;i primjena pet kvaliteta talenata: inicijativa, konceptualno razmišljanje, utjecaj, orijentacija na postignuće i upornost.Predsjedavajući Liang je lično učestvovao na ovom sastanku, i komentirao svačije dijeljenje, također je podijelio svoje mišljenje.G. Liang je rekao da su klijenti usredsređeni, čiji razumni zahtevi moraju biti zadovoljeni uz sveobuhvatne napore bez ikakvih izgovora i razloga.Iskrenost i čuvanje riječi su nedodirljive visokonaponske linije Kaihua vrijednosti i svi Kaihua ljudi su dužni da ih se striktno pridržavaju i izvršavaju, vjerni kupcima, kolegama, porodici i prijateljima.
Dio II.Dijeljenje
Na osnovu stvarnih uslova rada, učesnici su izvršili duboku introspekciju o tome kako da se unaprede u budućnosti upoređujući sa šest kriterijuma za zapošljavanje: strast za trudom, svest o usluzi orijentisanoj na korisnika, odličan kvalitet iskrenosti i integriteta, pozitivno i poduzetni um, kooperativni duh zajedničkog rada i solidno znanje i vještine;i primjena pet kvaliteta talenata: inicijativa, konceptualno razmišljanje, utjecaj, orijentacija na postignuće i upornost.Predsjedavajući Liang je lično učestvovao na ovom sastanku, i komentirao svačije dijeljenje, također je podijelio svoje mišljenje.G. Liang je rekao da su klijenti usredsređeni, čiji razumni zahtevi moraju biti zadovoljeni uz sveobuhvatne napore bez ikakvih izgovora i razloga.Iskrenost i čuvanje riječi su nedodirljive visokonaponske linije Kaihua vrijednosti i svi Kaihua ljudi su dužni da ih se striktno pridržavaju i izvršavaju, vjerni kupcima, kolegama, porodici i prijateljima.
dio IV.Večera Zabava
Nakon dijeljenja, raskošna večera održana je na gornjem katu Kaihua.Nazdravljajući i pijući, ćaskajući i smijući se, menadžeri Kaihua Hummingbird tima bili su puni strasti u svom poslu i nastavili su učiti i razvijati se kako bi rasli u svojim životima.Radujemo se sljedećem salonu čitanja "što više dijelite, više rastete".
Vrijeme objave: 26.05.2022