KAIHUA New Hire Orientation
Autor Adriana Gan, 26. decembar 2023
Predvođen Kaihuinim inozemnim projektnim menadžerom, Fafnir Zhang je svojim dubokim znanjem dao energiju našem novom timu.
Kao lider u industriji kalupa, Kaihua se pridržava tradicije izvrsnosti i posvećena je pružanju sistematske obuke za nove zaposlenike.Nedavno je Kaihua uspješno održala program uvodne obuke za nove zaposlenike, s ciljem da sveobuhvatno predstavi osnovne vrijednosti, misiju i filozofiju poslovanja Kaihue.Ovaj događaj ne samo da je poboljšao timsku koheziju novih zaposlenika, već je postavio i čvrst temelj za njihov budući razvoj karijere.
Tokom informativnih sesija, novi zaposleni su imali interakciju sa višim menadžmentom i predstavnicima odjela i stekli uvid u to kako kompanija posluje.Oduševljeni uvodni govor Trejsi Kim, regionalnog menadžera, istakao je velika očekivanja kompanije za rast novih zaposlenih.
Kako bi unaprijedili razumijevanje Kaihuine organizacijske strukture od strane novih kolega, šefovi različitih odjela su lično posjetili stranicu i podijelili svoja vrijedna iskustva kroz govore.
Ove prezentacije pokrivaju različite funkcije, odgovornosti i međuodjelsku suradnju unutar kompanije, pružajući novim kolegama vrijedne uvide koji će im pomoći da se bolje integriraju u kompaniju i posao.
Osim toga, interaktivna sesija pitanja i odgovora na obuci bila je posebno izvanredna, ohrabrujući nove zaposlenike da aktivno postavljaju pitanja, stvarajući tako otvoreno i inkluzivno komunikacijsko okruženje.
Gledajući unaprijed, Kaihua će nepokolebljivo nastaviti da pruža sveobuhvatnu podršku za obuku za nove zaposlenike.Znamo da je obezbjeđivanje potrebnih resursa za obuku novim zaposlenima važna garancija da se ističu i brzo se integrišu u rad kompanije.Čvrsto vjerujemo da će kroz kontinuiranu obuku i vježbu, novi zaposlenici nastaviti rasti i stvarati briljantnija dostignuća za kompaniju.
Posebno se zahvaljujemo iskusnom projekt menadžeru i regionalnom menadžeru na uloženom trudu i stručnom vođenju u kreiranju kompletnog plana obuke prilagođenog novopridošlicama.Upravo zahvaljujući njihovom trudu, novi zaposlenici mogu brže da se integrišu u tim, bolje razumeju korporativnu kulturu i time razviju veći potencijal u budućem radu.
Na kraju, iskreno poželimo svakoj Kaihua osobi koja je učestvovala u treningu svijetlu budućnost i da zajedno napišemo lijepo poglavlje u Kaihua porodici u budućnosti!
Vrijeme objave: 28.12.2023